公司秉持“和諧、健康、長久”的經營理念，“本分誠信、團隊合作、學習創新”的核心價值觀，深諳人才是企業發展的核心，為了企業的長遠戰略發展，將不斷引進高素質的優秀人才全力培養。

     我司擁有完善的培養體系、健康的梯隊建設及儲備培養規劃、靈活的用人機制、廣闊的發展平臺、清晰的職業發展規劃與有競爭力的薪酬體系，為每一位山本成員提供了平等并具有競爭力的發展平臺  。

一、人才理念:
     人才是企業發展的核心競爭力，我們為那些本分誠信、熱情有毅力的人提供發展的平臺，無論是職業規劃還是能力提升，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺,干成事的人生活的更優越！

二、用人標準：
    1、認同公司企業文化；
    2、先做人，后做事，本分誠信是根本；德才兼備，德為先；
    3、健康的身體、健康的心態，健康的價值觀、良好的學習能力，堅定的信仰和頑強的意志；

三、競爭機制：
     能者上，平者讓，庸者下。